Un successo la giornata di studi a Palazzo Ducale su benessere organizzativo e performance nella PA
Mettere innanzitutto le persone al centro, valorizzando le singole capacità, la predisposizione personale e, al contempo, adottare una nuova tipologia di leadership meno gerarchizzata, basata sul senso di responsabilità e sulle motivazioni di ognuno verso la realizzazione degli obiettivi dell'Ente.
Questo l'approccio scelto dalla Provincia di Lucca che ha deciso ed è riuscita negli ultimi cinque anni ad investire sul benessere organizzativo e sperimentare, ottenendo ottimi risultati, l'istituto del lavoro agile che ha facilitato la conciliazione dei tempi di vita con quelli del lavoro. Su questi temi si è sviluppata la giornata di studi "Benessere organizzativo e miglioramento delle performance nella PA" organizzata dalla Provincia di Lucca a Palazzo Ducale in collaborazione con Upi Toscana e il patrocinio di Anci Toscana e Upi Emilia-Romagna, che ha visto la partecipazione, tra gli altri, di tre esperti del tema: Enrico Deidda Gagliardo (prorettore Università di Ferrara) Raffaella Saporito (Sda Bocconi) e Antonio Naddeo, presidente dell'Aran.
La giornata di studi, fortemente voluta dal Direttore Generale della Provincia di Lucca Roberto Gerardi, era rivolta in particolare ai dirigenti, ai funzionari e agli amministratori degli enti locali.
Dopo i saluti istituzionali del presidente della Provincia Luca Menesini e del direttore generale di Upi Toscana Ruben Cheli, alla giornata di studi hanno poi dato il loro importante contributo, Paolo Benedetti, dirigente del settore Organi istituzionali, servizi al cittadini, ambiente e servizi informatici della Provincia di Lucca (progetto "Family Net"); Lara Martini di Vianova spa, tra le aziende top 10 delle Best Worlplaces italiane; Leonardo Draghetti, Direttore Generale dell'Assemblea legislativa dell'Emilia-Romagna e Luana Plessi, direttrice di UPI Emilia-Romagna.