PERFORMANCE DELL’ENTE PER GENERARE VALORE PUBBLICO: DALLA STRATEGIA ALL’AZIONE
Dal DOCUMENTO UNICO DI PROGRAMMAZIONE alla Performance Si riporta qui di seguito il riepilogo della strategia sviluppata su tre livelli di obiettivi i primi due sono gli obiettivi individuati nel DUP; gli strategici e gli operativi con riferimento triennale e che combaciano con il triennio del bilancio di previsione. Il terzo livello corrisponde agli obiettivi di performance. Nella tabella che segue si riportano i titoli degli obbiettivi strategici, operativi e di performance, raggruppati per valore pubblico, mentre nella tabella al punto 2.2.2 si riporta una tabella che riporta la descrizione sintetica degli obiettivi di performance 2022 -2024. La consultazione integrale della Performance 2022- 2024 è possibile accedendo al sito della Provincia diLucca:https://www.provincia.lucca.it/sites/default/files/gli_obiettivi_di_performance_nel_dettaglio.pdf.
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Valore Pubblico 1 Accountability, benessere organizzativo, rafforzamento della capacità amministrativa e delle performance
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Obiettivo Strategico 1. Rafforzamento capacità amministrativa della Provincia come Area Vasta migliorando la governance multilivello |
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Obiettivo Operativo |
Obiettivo di performance |
1. Funzione di rappresentanza del territorio e assistenza agli organi istituzionali |
2022-A1-OP-03
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2. Front office e accoglienza utenza, comunicazione, assistenza organi |
2022-A1-OP-01 - Comunicazione, Accoglienza e Assistenza agli Organi
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3. Adozione del PIAO |
2022-C7-OP-02 - Programmazione e controllo
2023-C7-OP-02 - Programmazione e controllo |
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5. Avvocatura provinciale |
2022-B7-OP-04 - Avvocatura Provinciale
2023-B7-OP-03 Gestione finanziaria dei sinistri sotto franchigia assicurativa |
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6. Dematerializzazione e digitalizzazione |
2022-B7-OP-01 - Rete archivistica provinciale
2022-B7-OP-02 - Dematerializzazione dei flussi documentali
2022-B7-OP-03 - Alfabetizzazione informatica
2023-B7-OP-02 - Dematerializzazione dei flussi documentali
2023-B7-OP-04 - Alfabetizzazione informatica |
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7. Efficientamento iter di approvazione documenti di bilancio e rendiconto |
2022-C1-OP-01 - Analisi finanziaria tramite indicatori
2022-C1-OP-02 - Riallocazione e programmazione
2023-C1-OP-01 - Analisi finanziaria tramite indicatori – Fase 2
2023-C1-OP-02 - Riallocazione e programmazione - Fase 2 |
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8. Razionalizzazione spese per beni e servizi |
2022-C5-OP-01 - Razionalizzazione spese per beni e servizi
2023-C5-OP-01 - Razionalizzazione spese per beni e servizi |
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9. Ottimizzazione spese per emergenza sanitaria covid-19 |
2022-C5-OP-02 - Ottimizzazione spese per emergenza sanitaria covid19
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10. Efficientamento entrate e indice dei pagamenti |
2022-D1-OP-01 - Efficientamento dei Pagamenti
2022-D1-OP-02 - Contrasto alla morosità
2023-D1-OP-01 - Efficientamento dei Pagamenti
2023-D1-OP-02 - Contrasto alla morosità |
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14. Digitalizzazione e Agenda Digitale |
2022-G3-OP-01 - Implementazione smaterializzazione servizi interni
2022-G3-OP-02 - Implementazione servizi fruibili on line dal cittadino
2023-G3-OP-01 - Implementazione smaterializzazione servizi interni
2023-G3-OP-02 - Implementazione servizi fruibili on line dal cittadino
2023-G3-OP-03 - Transizione digitale integrata sul territorio provinciale |
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16. Statistica a supporto di monitoraggio e valutazione politiche dell’ente anche in collaborazione con gli enti locali |
2022-F5-OP-01 - Statistica per programmazione
2022-F5-OP-02 - Supporto pianificazione strategica e territoriale dell'Ente
2022-F5-OP-03 - Statistica per la governance territoriale |
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17. Proseguimento del piano di riassetto organizzativo e aggiornamento del piano di formazione e del piano di azioni positive che confluiscono nel PIAO |
2022-B4-OP-01 - Proseguimento piano di rafforzamento strategico |
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18. Datore di lavoro – Misure contrasto al Covid |
2022-B9-OP-01 - Datore di lavoro |
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19. Progetto Family Net |
2022-A7-OP-01 - La conciliazione vita e lavoro |
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Obiettivo strategico 2. Buona amministrazione, prevenzione della corruzione e trasparenza |
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Obiettivo operativo 4. Linee guida trasparenza e anticorruzione |
Obiettivo di performance 2022-C7-OP-03 - Anticorruzione e trasparenza
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Valore Pubblico 2 Public governance e strategie di sviluppo sostenibile
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Obiettivo strategico 3. Supporto ai comuni in campo amministrativo |
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Obiettivo operativo 15. Convenzioni con i Comuni per la transizione al digitale |
Obiettivi di performance 2022-G3-OP-03 - Transizione digitale integrata sul territorio provinciale |
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Obiettivo operativo 20. Assistenza ai comuni sul programmazione Piao |
Obiettivi di performance 2022-C7-OP-01 - Supporto strategico ai Comuni
2023-C7-OP-01 - Supporto strategico ai Comuni |
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Obiettivo operativo 21. Stazione unica appaltante |
Obiettivi di performance 2022-F1-OP-01 - Implementazione del ruolo della Stazione unica appaltante
2023-F1-OP-01 - Implementazione del ruolo della Stazione unica appaltante |
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Obiettivo operativo 22. Formazione del personale |
Obiettivo di performance 2022-B4-OP-02 - Formazione del personale
2023-B4-OP-02 - Formazione del personale |
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Obiettivo operativo 45. Supporto ai Comuni in materia culturale |
Obiettivo di performance 2022-I5-OP-05 – La cultura per i comuni |
Obiettivo strategico 4. Potenziamento Servizio Europa di area vasta e PNRR |
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Obiettivo operativo 23. Supporto ai comuni per PNRR |
Obiettivo di performance 2022-G5-OP-01 - Supporto ai Comuni PNRR |
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Obiettivo operativo 24. Rafforzamento SEAV e supporto ai comuni sulla progettazione |
Obiettivi di performance 2022-G5-OP-02 Rafforzare SEAV e supporto ai Comuni
2022-G5-OP-03 - Programmazione UE 2021 2027
2022-G5-OP-04 - Progetti mobilità sostenibile e digitalizzazione
2022-G5-OP-05 - Progetti valorizz. Culturale
2022-G5-OP-06 - Progetto Innovazione
2022-G5-OP-07 - Progetti di protezione civile |
Obiettivo strategico 5. Sviluppo economico e programmazione locale |
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Obiettivo operativo 25. Piano strategico 2030 |
Obiettivi di performance 2023-G5-OP-08 - Programmazione dello Sviluppo Locale nell'ottica del Piano Strategico 2030
2024-G5-OP-08 - Programmazione dello Sviluppo Locale |
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Obiettivo operativo 26. Distretto di Economia Civile |
2022-A1-OP-04 - Distretto di economica civile |
Valore Pubblico 3 Benessere scolastico e educativo
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Obiettivo strategico 7. Adeguamento alla normativa degli edifici scolastici in uso |
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Obiettivo operativo 30. Riduzione della vulnerabilità sismica degli edifici scolastici |
Obiettivo di performance 2022-H1-OP-01 |
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Obiettivo operativo 31. Adeguamento antincendio scuole |
Obiettivo di performance 2022-H1-OP-02 |
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Obiettivo operativo 32. Adeguamento normative anticovid scuole |
Obiettivo di performance 2022-H1-OP-08 |
Obiettivo strategico 8. Riqualificazione degli istituti scolastici |
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Obiettivo operativo 33. Riqualificazione edilizia degli edifici scolastici |
Obiettivo di performance 2022-H1-OP-03 - Scuole Progetti Complessi
2022-H1-OP-04 |
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Obiettivo operativo 34. Riqualificazione impianti sportivi |
Obiettivo di performance 2022-H1-OP-05 - Riqualificazione impianti sportivi |
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Obiettivo operativo 35. Efficientamento energetico istituti scolastici obiettivo unito all’obiettivo |
Confluito come obiettivi di performance in Scuole Progetti Complessi e Progetti complessi PNRR |
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Obiettivo operativo 36. Razionalizzazione e ammodernamento arredi scolastici |
Obiettivo di performance 2022-H1-OP-06 - Razionalizzazione arredi scolastici |
Obiettivo strategico 9. Flussi demografici e rifunzionalizzazione edifici |
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Obiettivo operativo 37. Poli istituti scolastici – razionalizzazione |
Obiettivo di performance 2022-H1-OP-07 - Razionalizzazione sedi scolastiche |
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Obiettivo operativo 38. Rifunzionalizzazione edifici |
Rimane nella strategia di lungo periodo, ma al momento non è possibile tradurlo in un obiettivo di performance |
Obiettivo strategico 10. Inclusione e diritto allo studio |
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Obiettivo operativo 39. Inclusione scolastica e diritto allo studio |
Obiettivo di performance Progetto 2022-H5-OP-02 Diritto e sostegno allo studio |
Obiettivo strategico 11. Offerta formativa delle scuole di secondo grado |
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Obiettivo operativo 42. Statistica per istruzione e programmazione scolastica |
Rimane nella strategia di lungo periodo, ma al momento non è possibile tradurlo in un obiettivo di performance |
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Obiettivo operativo 43. Gestione rete scolastica |
Obiettivo di performance 2022-H5-OP-01 |
Valore Pubblico 4 Benessere territoriale e sicurezza
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Obiettivo strategico 12. Pianificazione territoriale |
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Obiettivo operativo 48. Pianificazione territoriale PTC |
Obiettivi di performance 2022-N5-OP-01 Pianificazione territoriale PTC
2023-N5-OP-01 Pianificazione Territoriale e SIT
2024-N5-OP-01 Pianificazione Territoriale e SIT |
Obiettivo strategico 13. Tutela dell’ambiente |
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Obiettivo operativo 49. Procedure autorizzatorie in materia di rifiuti e relative violazioni – Sensibilizzazione ambientale |
Obiettivi di performance 2022-P1-OP-01
2023-P1-OP-01 Provincia per l'ambiente
2024-P1-OP-01 Provincia per l'ambiente |
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Obiettivo operativo 27. Piano articolato di controllo in materia ambientale |
Obiettivi di performance 2022-P1-OP-02 Prevenzione abbandono rifiuti
2022-Q5-OP-03
2023-P1-OP-02 Prevenzione abbandono rifiuti
2023-Q5-OP-03 Controlli D.Lgs. 152/2006
2024-P1-OP-02- Prevenzione abbandono rifiuti
2024-Q5-OP-03 Controlli D.Lgs. 152/2006 |
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Obiettivo operativo 28. Tutela e controllo della fauna selvatica |
Obiettivi di performance 2022-Q5-OP-01 Miglioramento rapporto popolazione contesti naturali
2023-Q5-OP-01 Miglioramento rapporto popolazione - contesti naturali
2024-Q5-OP-01 Miglioramento rapporto popolazione - contesti naturali |
Obiettivo strategico 14. Vigilanza provinciale e sicurezza |
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Obiettivo operativo 29. Vigilanza provinciale – controllo sulla sicurezza della circolazione veicolare sulla rete stradale provinciale e regionale |
Obiettivi di performance 2022-Q5-OP-02 Sicurezza circolazione sulla viabilità provinciale
2023-Q5-OP-02 Sicurezza circolazione sulla viabilità provinciale
2024-Q5-OP-02 Sicurezza circolazione sulla viabilità provinciale |
Valore Pubblico 5 Benessere socio – ambientale
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Obiettivo strategico 15. Trasporti e mobilità sostenibile |
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Obiettivo operativo 50. TPL – Il Gruppo Tecnico Territoriale (GTT) |
Obiettivo di performance 2022-M1-OP-01 - GTT Gruppo Tecnico Territoriale |
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Obiettivo operativo 51. Nuove forme di spostamento sostenibile, intermodalità e infomobilità. |
Obiettivo di performance 2022-M1-OP-02 |
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Obiettivo operativo 52. La rete debole del TPL del bacino provinciale. |
Obiettivo di performance 2022-M1-OP-05 - TPL Rete debole |
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Obiettivo operativo 53. Miglioramento ed efficientamento del servizio di TPL |
Obiettivo di performance 2022-M1-OP-03 |
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Obiettivo operativo 54. TPL in ottemperanza a specifiche normative e/o situazioni legate ad eventi eccezionali ed emergenziali |
Obiettivo di performance 2022-M1-OP-04 |
Obiettivo strategico 16. Sicurezza della rete viaria provinciale e regionale |
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Obiettivo operativo 55. Viabilità – Programma manutenzione e messa in sicurezza |
Obiettivi di performance 2022-N1-OP-03
2023-N1-OP-03 Sicurezza viabilità |
Obiettivo strategico 17. Vulnerabilità e sicurezza ponti |
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Obiettivo operativo 56. Censimento Ponti e monitoraggio |
Obiettivi di performance 2022-N1-OP-01 Ponti: censimento e monitoraggio
2023-N1-OP-01 Ponti: censimento e monitoraggio |
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Obiettivo operativo 57. Messa in sicurezza Ponti e Viadotti |
Obiettivi di performance 2022-N1-OP-02 Ponti: riqualificazione e messa in sicurezza
2023-N1-OP-02 Ponti: riqualificazione e messa in sicurezza |
Obiettivo strategico 18. Nuovo sistema infrastrutturale di collegamento viario |
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Obiettivo operativo 58. Nuovo Ponte sul Fiume Serchio |
2022-N1-OP-05 |
Obiettivo strategico 19. Accessibilità aree interne |
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Obiettivo operativo 59. Interventi su rete viaria per accessibilità aree interne |
Obiettivi di performance 2022-N1-OP-04 Accessibilità aree interne
2023-N1-OP-04 Accessibilità aree interne
2024-N1-OP-04 Accessibilità aree interne |
Obiettivo strategico 20. Sviluppo delle attività di previsione, prevenzione, gestione e superamento delle emergenze di protezione civile |
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Obiettivo operativo 60. Previsione e Prevenzione |
Obiettivi di performance 2022-R5-OP-01
2022-R5-OP-02 |
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Obiettivo operativo 61. Gestione superamento delle emergenze |
Obiettivo di performance 2022-R5-OP-03 |
Valore Pubblico 6 Benessere socio – culturale
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Obiettivo strategico 21. Pari opportunità |
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Obiettivo operativo 62. Monitoraggio fenomeni discriminatori sul lavoro e progetto Family Net |
Obiettivo di performance 2022-A7-OP-02 Promuovere la parità, contrastare le discriminazioni di genere |
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Obiettivo operativo 63. Contrasto alla violenza di genere |
Obiettivo di performance 2022-A7-OP-05 |
Obiettivo strategico 22. Inclusione e promozione sociale |
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Obiettivo operativo 64. Politiche di inclusione |
Obiettivi di performance 2022-A7-OP-03 |
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Obiettivo operativo 65. Politiche giovanili di pari opportunità |
2022-A7-OP-04
2023-A7-OP-04 Politiche giovanili
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Obiettivo strategico 6. Valorizzazione e fruizione dei beni immobili dell’Ente da parte dei Comuni e della collettività |
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Obiettivo operativo 11. Riorganizzazione inventari, razionalizzazione contratti di locazione, gestione dei beni patrimoniali |
Obiettivo di performance 2022-E1-OP-01 Valorizzazione e razionalizzazione patrimonio Ente |
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Obiettivo operativo 12. Valorizzazione patrimoniale dei beni storici |
Obiettivo di performance 2022-E5-OP-01 - Incremento fruibilità beni culturali di proprietà della Provincia |
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Obiettivo operativo 13. Gestione palestre e impianti sportivi |
Obiettivo di performance 2022-E1-OP-02 |
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Obiettivo operativo 44. Valorizzazione funzionale e fruizione dei beni storici e culturali |
Obiettivi di performance 2022-I5-OP-01 Promozione percorsi Museali Provinciali
2022-I5-OP-04 – Valorizzazione e fruizione dei beni culturali |
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Obiettivo operativo 46. Scuola per la Pace |
Obiettivi di performance 2022-A1-OP-02 - Scuola per la Pace
2023-A1-OP-02 - Scuola per la Pace |
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Obiettivo operativo 47. Rete museale e bibliotecaria |
Obiettivi di performance 2022-I5-OP-02 - Rete documentaria e gestione Biblioteca CTP
2022-I5-OP-03 - Sistema Museale: Fondazione Cresci
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